Personal Branding Frameworks
Khung lý thuyết xây dựng thương hiệu cá nhân
Các phương pháp tiếp cận có hệ thống để xây dựng thương hiệu cá nhân, kết hợp sự nghiêm ngặt học thuật của Harvard với phương pháp chiến lược của McKinsey và các nguyên tắc tâm lý học ứng dụng.
Harvard Mindset Models
Mô hình tư duy Harvard
Khung lý thuyết học thuật để xây dựng ảnh hưởng chân thật và câu chuyện lãnh đạo
McKinsey Strategy Models
Mô hình chiến lược McKinsey
Khung lý thuyết chiến lược để xây dựng thương hiệu có hệ thống và đạt kết quả đo lường được
Applied Psychology Models
Mô hình tâm lý học ứng dụng
Khung lý thuyết tâm lý học để duy trì tính chân thật trong khi xây dựng ảnh hưởng
Ví dụ thực tế
Ứng dụng thực chiến trong Branding
Ví dụ cách chuyển một framework thành checklist hành động hàng tuần để phát triển thương hiệu cá nhân bền vững.
Case triển khai tại Việt Nam
Minh hoạ một trường hợp điển hình áp dụng framework vào thị trường Việt Nam với các ràng buộc thực tế.
Đo lường và tối ưu
Cách thiết lập mục tiêu, chỉ số và vòng phản hồi để cải tiến liên tục khi áp dụng framework.
3 nhầm lẫn hay gặp
1. Áp dụng quá cứng nhắc
Nhiều người cố gắng áp dụng framework một cách máy móc mà không điều chỉnh phù hợp với tình huống cụ thể. Framework chỉ là công cụ hỗ trợ, cần linh hoạt trong việc thích ứng.
2. Bỏ qua bối cảnh và đối tượng
Không xem xét kỹ bối cảnh, văn hóa và đối tượng mục tiêu khi áp dụng framework. Điều này dẫn đến việc thông điệp không phù hợp và không đạt hiệu quả mong muốn.
3. Thiếu theo dõi và đánh giá
Áp dụng framework nhưng không có hệ thống đo lường và đánh giá kết quả. Không biết framework có hiệu quả hay không, dẫn đến việc lãng phí thời gian và nguồn lực.